Alexandra PAYA, déléguée régionale FHP Grand-Est et directrice générale de Santest

Santest ouvre un institut de formation des soins infirmiers hybride : de quoi s’agit-il ?

Au 1er sep­tem­bre 2023, San­test, asso­ci­a­tion de loi 1901 créée à l’initiative des étab­lisse­ments de san­té privés et la FHP Grand-Est, inau­gur­era un Insti­tut de for­ma­tion des soins infir­miers (IFSI) inno­vant puisque durant au min­i­mum 2 des 3 années de for­ma­tion l’étudiant sera en con­trat d’apprentissage. Cette organ­i­sa­tion de la for­ma­tion allie le monde du tra­vail et la for­ma­tion péd­a­gogique ; une alter­nance con­stru­ite en parte­nar­i­at afin de reli­er les lieux de for­ma­tion (insti­tut de for­ma­tion et étab­lisse­ments).

Il sera recher­ché l’implication des struc­tures employeurs dans une péd­a­gogie partagée entre les dif­férents acteurs. La con­struc­tion pro­fes­sion­nelle est soutenue grâce au parte­nar­i­at entre les ter­rains de stages et l’IFSI, facil­i­tant la démarche réflex­ive et la trans­féra­bil­ité des savoirs prélim­i­naires au développe­ment des com­pé­tences.

Pour sa pre­mière année, San­test accueillera 20 étu­di­ants inscrits via Par­cours Sup. Le référen­tiel de for­ma­tion le per­me­t­tant, San­test accueillera des can­di­dats via la for­ma­tion pro­fes­sion­nelle con­tin­ue à par­tir de la sec­onde ren­trée.

Une direc­trice, Anne Karine Pol­las­tro, est arrivée au 1er févri­er pour pilot­er le pro­jet.

Comment s’organisent les formations ?

Un réseau d’établissements parte­naires col­la­bor­era à l’enseignement et les étab­lisse­ments parte­naires seront invités à recruter les étu­di­ants en con­trat d’apprentissage à par­tir de la sec­onde année. Ain­si, les stages oblig­a­toires seront effec­tués pri­or­i­taire­ment au sein des struc­tures engagées. Le réseau d’établissements assure aux étu­di­ants-appren­tis une rota­tion entre les dif­férentes struc­tures selon leur secteur : san­té, san­i­taire ou médi­co-social.

Notre ambi­tion est de don­ner du sens à une pra­tique choisie et aus­si de cocon­stru­ire une fidéli­sa­tion entre employeur et étu­di­ant-appren­ti.

Quels sont les objectifs recherchés ?

L’IFSI pour­suit plusieurs objec­tifs :

- Per­me­t­tre aux étu­di­ants de réalis­er leur pro­jet tout en répon­dant aux besoins des étab­lisse­ments.

L’immersion dans la vie pro­fes­sion­nelle, au tra­vers de l’apprentissage, favorise l’acquisition des com­pé­tences tout en con­sol­i­dant la pos­ture pro­fes­sion­nelle de l’étudiant. Le par­cours de l’étudiant est sécurisé puisque ce dernier est accom­pa­g­né par un maître d’apprentissage et un for­ma­teur IFSI tout au long de ses 3 années de for­ma­tion. Une véri­ta­ble alliance entre le milieu pro­fes­sion­nel et le milieu de la for­ma­tion crée un tra­vail col­lab­o­ratif qui facilite la trans­féra­bil­ité et l’acquisition des savoirs. Ce parte­nar­i­at va d’une part per­me­t­tre à l’étudiant de financer sa for­ma­tion et d’autre part aux employeurs de recruter de jeunes diplômés effi­cients dès leur prise de poste.

- Créer un réseau d’employeurs. Nos futurs parte­naires, par leur diver­sité et leurs qual­ités, per­me­t­tront aux étu­di­ants d’avoir une ouver­ture sur les ori­en­ta­tions pro­fes­sion­nelles divers­es et var­iées. L’organisation des stages en rota­tion dans les dif­férentes struc­tures parte­naires favoris­era la mobil­ité de l’apprenti puisque celui-ci pour­ra effectuer des stages sur toute la région Grand-Est.

- Accom­pa­g­n­er cha­cun dans sa réus­site. San­test IFSI, situé en cœur de ville, per­met un accès rapi­de par tout moyen de trans­port en com­mun et offre une for­ma­tion à taille humaine (20 étu­di­ants par pro­mo­tion). Ain­si, chaque étu­di­ant pour­ra béné­fici­er d’un accom­pa­g­ne­ment per­son­nal­isé au regard de ses forces et de ses axes d’amélioration. La péd­a­gogie dans laque­lle la théorie est mise en pra­tique chez l’employeur se veut inno­vante et ori­en­tée vers la réus­site de tous.

www.santestifsi.fr

L’équipe San­test se pré­pare à l’ouverture de son IFSI.