Huit cliniques MCO primées

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Les 9e Trophées de l’hospitalisation privée ont récom­pen­sé cette année dix clin­iques, dont 8 MCO, inno­vantes, engagées en faveur de la san­té con­nec­tée, de l’excellence médi­cale, du développe­ment durable, du bien-être du per­son­nel et des rela­tions avec les patients.

Les lau­réats ont été choi­sis par des jurys de per­son­nal­ités recon­nues et indépen­dantes du secteur de la san­té qui devaient départager un nom­bre record de dossiers cette année, avec plus de 150 can­di­da­tures déposées, et ce dans cinq caté­gories : « clin­ique durable », « inno­va­tion et san­té con­nec­tées », « pub­li­ca­tions et évène­ments médi­caux », « ressources humaines », « rela­tions avec les patients ».

Bra­vo aux étab­lisse­ments MCO primés :
Clin­ique du Tonkin (Villeur­banne) – « Implan­ta­tion d’une valve aor­tique en ambu­la­toire » ; le groupe de clin­iques Vival­to San­té – « ChimiO­rale et Vival­to­Life : deux out­ils inno­vants pour mieux accom­pa­g­n­er les patients en oncolo­gie » ; Clin­ique Pas­teur (Toulouse) – « Rédac­tion d’un pro­jet d’entreprise RSE : con­stru­ire ensem­ble la clin­ique citoyenne respon­s­able » ; le groupe de clin­iques ELSAN – « Le Lean Man­age­ment : une nou­velle approche du man­age­ment de prox­im­ité au ser­vice de l’amélioration con­tin­ue de la qual­ité au tra­vail » ; Poly­clin­ique de Picardie (Amiens) – éval­u­a­tion de la sat­is­fac­tion des patients par les représen­tants d’usagers au lit du patient.

Enfin, le jury a décerné égale­ment un Trophée « Coup de cœur » à l’Hôpital privé Nate­cia (Lyon) pour son ini­tia­tive « HALTE à la con­t­a­m­i­na­tion des femmes enceintes et des bébés par les pol­lu­ants per­tur­ba­teurs endocriniens » ; la Clin­ique Vic­tor Hugo (Le Mans) pour son ini­tia­tive « Bliss, une appli­ca­tion de réal­ité virtuelle de l’Effet Papil­lon pour mod­i­fi­er la per­cep­tion de la douleur dans le cerveau et la réduire » ; la Clin­ique Rive Gauche (Toulouse) pour son ini­tia­tive « Opti­mi­sa­tion de la prise en charge en ambu­la­toire type fast-track en chirurgie pédi­a­trique ».

« Prendre soin de ceux qui nous soignent »

La min­istre de la San­té a présen­té la « Stratégie nationale d’amélio­ra­tion de la qual­ité de vie au tra­vail dans les étab­lisse­ments de san­té et médi­co-soci­aux », artic­ulée autour de trois axes (et 10 engage­ments).
1 « Porter une pri­or­ité poli­tique » pour « amélior­er le quo­ti­di­en des pro­fes­sion­nels et leur don­ner la fierté du tra­vail bien fait, ren­forçant ain­si la qual­ité de la prise en charge des patients ». Pour cela une « gou­ver­nance nationale sera mise en place pour impulser, suiv­re et éval­uer la démarche » et 30 mil­lions d’euros seront con­sacrés sur trois ans à la général­i­sa­tion d’équipes pluridis­ci­plinaires à l’échelle des GHT.
2 « Amélior­er l’environnement et les con­di­tions de tra­vail des pro­fes­sion­nels au quo­ti­di­en. » Ain­si, « la qual­ité de vie au tra­vail sera inscrite dans le pro­jet d’établissement ».
3 « Accom­pa­g­n­er les pro­fes­sion­nels au change­ment et amélior­er la détec­tion des risques psy­choso­ci­aux. »

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Normandie : « Mon émission santé » 

Vision­nez le 11numéro de « Mon émis­sion san­té » sur la Chaîne Nor­mande. Au pro­gramme, un reportage sur la chirurgie de la cataracte portée par les équipes de l’Hôpi­tal Privé de l’Es­tu­aire au Havre.

Vision­ner l’émission

« Bref, je suis interne d’ortho », la parodie d’un étudiant visionnée près de 400 000 fois

Pour dénon­cer un envi­ron­nement de tra­vail arrivé au bout de ses lim­ites, rien ne vaut com­mu­ni­quer par l’humour !

Vision­ner ce clip de 5min d’un interne au CHRU de Brest