Annabelle FAIVRE, cadre de santé, consultante en lactation et référente IHAB au Pôle Santé Léonard de Vinci (37)

Quelles ont été les motivations du Pôle Santé Léonard de Vinci (PSLV) pour s’engager dans la labellisation Initiative hôpital ami des bébés (IHAB) ?

Les démarch­es liées à la label­li­sa­tion ont débuté en 2014 avec l’arrivée d’une pédi­a­tre qui souhaitait faire recon­naître la qual­ité du tra­vail accom­pli par les équipes de la mater­nité et de la néona­t­a­lo­gie. C’est cette dernière équipe qui s’est d’abord engagée dans cette démarche, recon­nue par l’OMS, et notre mater­nité et son ser­vice de néona­t­a­lo­gie sont label­lisés Ini­tia­tive hôpi­tal ami des bébés (IHAB) depuis 2019. Par­mi les 78 étab­lisse­ments label­lisés IHAB en France, la mater­nité du PSLV fait par­tie des 36 dont le ser­vice de néona­t­a­lo­gie est égale­ment cer­ti­fié.

Quels sont les atouts du label IHAB ?

Le label dynamise et fédère les équipes, les inci­tant à repenser leurs pra­tiques pro­fes­sion­nelles dans un esprit de bien­veil­lance. Dès la salle de nais­sance, la phys­i­olo­gie et le rythme du bébé et de la maman sont respec­tés. Le label impose égale­ment une réor­gan­i­sa­tion des locaux et des équipes afin que la maman et le bébé ne soient jamais séparés, y com­pris après une césari­enne ou même en cas d’hospitalisation en néona­t­a­lo­gie. Par ailleurs, la présence du con­joint est pos­si­ble 24 heures sur 24. Les soins, réal­isés exclu­sive­ment en cham­bre, encour­a­gent la par­tic­i­pa­tion active des par­ents.

Attribué pour une durée de qua­tre ans, le label implique des for­ma­tions régulières aux équipes, un réseau d’entraide et des plans d’action d’amélioration de la qual­ité de la prise en charge. Chaque année, la mater­nité dis­pose d’indicateurs sur des élé­ments essen­tiels tels que l’alimentation du nou­veau-né ou l’évaluation des pra­tiques (faible taux d’épisiotomie, faible taux de com­plé­ments ali­men­taires…). Le label éval­ue régulière­ment les pra­tiques en place et pro­pose un accom­pa­g­ne­ment per­son­nal­isé. Son renou­velle­ment est accordé après une vis­ite d’évaluation sur site.

Les salariés de la mater­nité, for­més à la poli­tique IHAB, appré­cient cette démarche qui val­orise leur engage­ment et pro­pose une com­mu­ni­ca­tion har­mon­isée avec les familles.

Quels sont les apports pour les parturientes et les nouveau-nés ?

La bien­veil­lance inhérente au label IHAB béné­fi­cie à tous et s’inscrit par­faite­ment dans la poli­tique nationale des 1 000 pre­miers jours de l’enfant. Ce label favorise la con­struc­tion du lien parental grâce notam­ment à la pra­tique du peau-à-peau dès la salle de nais­sance. Il encour­age égale­ment l’allaitement mater­nel et pro­tège les par­ents de la pres­sion com­mer­ciale exer­cée par les indus­triels pro­posant des sub­sti­tuts au lait mater­nel. Les mamans accueil­lies dans les mater­nités label­lisées IHAB y trou­vent les con­di­tions idéales pour réus­sir leur allaite­ment.

La mater­nité du Pôle San­té Léonard de Vin­ci est de niveau 2A, elle dis­pose de 42 cham­bres, six berceaux de néona­t­a­lo­gie et d’une unité kan­gourou. En 2024, elle a enreg­istré 1 738 nais­sances.