Vous m’avez renou­velé votre con­fi­ance pour siéger au sein du con­seil d’administration, les admin­is­tra­teurs m’ont recon­duite au poste de prési­dente de la FHP-MCO pour trois ans. Je vous remer­cie tous très chaleureuse­ment pour cette con­fi­ance renou­velée. Je suis très hon­orée d’accepter pour un nou­veau man­dat, cette mis­sion red­outable car tant est encore à faire, mais aus­si tant d’éléments nous sont incon­nus.

Pri­or­ité 1 : vous écouter et porter votre parole. Notre réal­ité, faite de dif­fi­cultés et de réus­sites, sans cesse portée à la con­nais­sance de nos inter­locu­teurs min­istériels, doit finir par con­va­in­cre. Le dossier « Ibode » en est un bon exem­ple. Les résul­tats de la dernière enquête de ter­rain pilotée par le min­istère a démon­tré claire­ment l’impasse dans laque­lle ce dossier était blo­qué. Vos réc­its, vos don­nées chiffrées, com­parées, seront tou­jours plus effi­caces pour dénon­cer ou pro­mou­voir les réal­ités quo­ti­di­ennes de nos clin­iques et hôpi­taux privés. Nos résul­tats plaident pour nous, util­isons-les. Ain­si, je vous invite à répon­dre sys­té­ma­tique­ment aux dif­férentes enquêtes que nous vous adres­sons. Ce prochain man­dat est celui d’un échange ren­for­cé avec vous.

Pri­or­ité 2. Porter sur nos valeurs. Chaque demande ou action de la FHP-MCO vise à défendre au moins trois principes majeurs : la trans­parence des règles, des droits, et des devoirs de cha­cun, l’équité de traite­ment, et la recon­nais­sance de notre capac­ité à être un acteur de san­té publique à part entière. Ces principes demeurent notre colonne vertébrale pour le man­dat à venir.

Pri­or­ité 3. Agir pour resser­rer le temps poli­tique des min­istères, du temps opéra­tionnel des man­agers en san­té. Out­re l’insuffisante trans­parence des déci­sions min­istérielles, leur délai et leur retard sont délétères pour les étab­lisse­ments de san­té. Cette absence de déci­sion plombe lit­térale­ment le dynamisme et l’innovation des organ­i­sa­tions. Obtenir des répons­es rapi­des sera aus­si notre pri­or­ité : RIHN, prise en compte des évo­lu­tions des pra­tiques dans les tar­ifs des GHS, liste en sus, etc.

Une nou­velle séquence de trois ans s’ouvre. Un bureau et un con­seil d’administration renou­velés sont à votre dis­po­si­tion : utilisez-les, appuyez-vous sur eux ! Enfin, je me réjouis que la par­ité femmes/hommes de nos instances se soit améliorée avec 18 direc­tri­ces élues.

Vous souhai­tant d’agréables fêtes de fin d’année.

Frédérique Gama
Prési­dente de la FHP-MCO