1,2, 3 Questions – Stéphane Pardoux

Stéphane PARDOUX, Directeur général de L’Agence nationale d’appui à la performance (ANAP)

Depuis votre arrivée, l’ANAP inten­si­fie son action dans le domaine du développe­ment durable. Pourquoi cette ori­en­ta­tion stratégique ?

Si la prise de con­science est là, le secteur de la san­té est mal out­il­lé pour faire face à ces nou­velles oblig­a­tions et pass­er à l’action. Notre enjeu, c’est de per­me­t­tre aux étab­lisse­ments d’im­pulser une stratégie développe­ment durable RSE impac­tante et pérenne.

Pour cela, nous enrichissons notre offre de pub­li­ca­tions et out­ils sur la thé­ma­tique du développe­ment durable, avec par exem­ple un kit d’aide à la mise en œuvre du décret ter­ti­aire. Nous accom­pa­gnons égale­ment les étab­lisse­ments à plusieurs niveaux. Nous avons ain­si co-piloté avec la CNSA et la DGOS l’appel à man­i­fes­ta­tion d’intérêt visant à recruter des con­seillers en tran­si­tion énergé­tique et écologique en san­té (CTEES), et nous ani­merons ce col­lec­tif des CTEES. Et à par­tir de cette semaine, nous pro­posons un appui ter­rain développe­ment durable d’ampleur inédite et acces­si­ble à tous.

Pouvez-vous nous en dire plus sur cet accom­pa­g­ne­ment ?

Nous lançons un nou­v­el appui, conçu avec le C2DS, des­tiné à accom­pa­g­n­er sur le ter­rain les étab­lisse­ments qui souhait­ent s’engager dans une démarche de développe­ment durable et de RSE. Tous les étab­lisse­ments san­i­taires et médi­co-soci­aux qui le souhait­ent, publics ou privés, y ont accès !

Cet appui s’adapte au niveau de matu­rité de chaque étab­lisse­ment et à ses enjeux pro­pres. Ain­si, nous pro­posons 5 ses­sions d’accompagnement, étalées sur plusieurs mois, per­me­t­tant aux étab­lisse­ments de définir une stratégie et de dérouler un plan d’actions per­son­nal­isé. Pour les étab­lisse­ments qui le souhait­ent, des journées d’approfondissement pour­ront être organ­isées sur des thé­ma­tiques pré­cis­es : réno­va­tion énergé­tique des bâti­ments, économie cir­cu­laire, achats respon­s­ables…

Ce dis­posi­tif est inédit : par son ambi­tion puisqu’il doit per­me­t­tre d’ac­célér­er la tran­si­tion du secteur et par sa dimen­sion, car tous les étab­lisse­ments peu­vent en béné­fici­er, dès main­tenant ! J’invite les étab­lisse­ments privés à s’en saisir très large­ment !

Quels sont les prochains ren­dez-vous de l’ANAP ?

Notre uni­ver­sité de l’ANAP aura lieu le 30 juin à Mon­trouge. Après une mobil­i­sa­tion his­torique des pro­fes­sion­nels et des pou­voirs publics pen­dant la crise san­i­taire, nous souhaitons pro­pos­er aux acteurs de la san­té un temps d’inspiration et de réflex­ion stratégique sur la per­for­mance et ses leviers. J’invite les étab­lisse­ments privés à venir y partager leurs inno­va­tions et leur vision de la per­for­mance glob­ale en san­té aujourd’hui.

Depuis la créa­tion de l’ANAP en 2009, le monde a bien changé…  Nous partagerons des ini­tia­tives con­crètes qui font pro­gress­er la per­for­mance sur le ter­rain et don­nerons la parole à des inter­venants de haut niveau, de tous hori­zons, qui vien­dront chal­lenger nos représen­ta­tions et ouvrir de nou­velles per­spec­tives pour la per­for­mance !

Pour en savoir plus : www.anap.fr