Pre­mière phase d’expérimentation :
des résul­tats encour­ageants pour les clin­iques et hôpi­taux privés !

Alors que le pro­gramme IFAQ est inscrit dans la Loi de Finance­ment de la Sécu­rité Sociale 2015 (LFSS) et que la pre­mière phase d’expérimentation se ter­mine, la branche Médecine Chirurgie Obstétrique de la Fédéra­tion de l’Hospitalisation Privée (FHP-MCO) fait part des résul­tats encour­ageants pour les clin­iques et hôpi­taux privés. Sur les 78 étab­lisse­ments de san­té privés expéri­men­ta­teurs, 45 sont rémunérés, soit près de 60 %. Des résul­tats posi­tifs qui soulig­nent l’engagement des clin­iques et hôpi­taux privés dans l’amélioration con­tin­ue de la prise en charge des patients.

« La FHP-MCO s’est posi­tion­née depuis plusieurs années en faveur du développe­ment du finance­ment à la qual­ité. Les résul­tats de cette phase d’expérimentation mon­trent que l’excellence et les efforts con­stants pour amélior­er la qual­ité de la prise en charge des patients dans les clin­iques et hôpi­taux privés sont enfin recon­nus ! », souligne Ségolène Ben­hamou, Prési­dente de la FHP-MCO.

Le pro­gramme IFAQ lancé en 2012 par la direc­tion générale de l’offre de soins (DGOS) et la haute autorité de san­té (HAS) a été pen­sé afin de favoris­er la pro­gres­sion des pra­tiques pro­fes­sion­nelles au béné­fice des patients dans les étab­lisse­ments de san­té ayant une activ­ité de médecine, chirurgie, obstétrique (MCO), qu’ils soient publics ou privés. L’objectif est de con­cevoir un mod­èle d’évaluation de la qual­ité des étab­lisse­ments à par­tir d’indicateurs qual­ité général­isés et d’allouer une val­ori­sa­tion finan­cière en lien avec cette éval­u­a­tion.

Une pre­mière phase – d’expérimentation – s’est déroulée de novem­bre 2012 à décem­bre 2014, sur la base d’un appel nation­al à can­di­da­tures : 222 étab­lisse­ments de san­té volon­taires ont été retenus, dont 78 étab­lisse­ments ex-OQN. Alors qu’initialement le pro­gramme IFAQ prévoy­ait de sélec­tion­ner un tiers des meilleurs étab­lisse­ments en ter­mes de qual­ité, près de la moitié des étab­lisse­ments expéri­men­ta­teurs a été retenue en fonc­tion d’un score agrégé. Pour ces étab­lisse­ments, la rémunéra­tion est com­prise entre 0,3% et 0,5% du bud­get Assur­ance Mal­adie avec 3 tranch­es de rémunéra­tion selon le score obtenu.

Par­mi les 78 étab­lisse­ments de san­té privés volon­taires, 45 sont rémunérés, 23 ne le sont pas, et 10 sont exclus car ne répon­dant pas aux critères d’éligibilité du finance­ment.

« Par­mi les 45 étab­lisse­ments de san­té privés rémunérés, près de la moitié est dans la meilleure des tranch­es de rémunéra­tion. Cela con­firme que le mode de fonc­tion­nement des étab­lisse­ments de san­té privés per­met l’excellence en ter­mes de qual­ité ! » ajoute Ségolène Ben­hamou.

Une sec­onde phase – de mon­tée en charge avant une général­i­sa­tion en 2016 – s’est ouverte depuis juin 2014 avec un nou­v­el appel à can­di­da­tures inclu­ant cette fois 500 étab­lisse­ments.
« La FHP-MCO souligne que les étab­lisse­ments de san­té privés se sont portés volon­taires mas­sive­ment pour con­tribuer à l’élaboration de ce mod­èle d’évaluation et pour mon­tr­er leur impli­ca­tion dans l’amélioration de la qual­ité de la prise en charge des patients.» pour­suit Ségolène Ben­hamou. « C’est un mod­èle inci­tatif ambitieux dans lequel tous les étab­lisse­ments, publics et privés, seront éval­ués selon les mêmes critères. »